1月10日上午,植生生态所召开2012年度领导班子民主生活会总结会。党员和群众代表以及所领导班子全体成员等出席会议。会议由所党委副书记何玉科主持。

1月20日下午,植生生态所召开
“三严三实”专题民主生活会。上海生科院党委书记汤伯伟到会指导。所领导班子成员、党委委员、纪委委员等参加了会议。会议由植生生态所党委书记王成树主持。

12月6日,植生生态所召开党的群众路线教育实践活动专题民主生活会,所党政班子成员参加了会议,党委副书记何玉科主持会议。上海生科院党委书记汤伯伟、副院长兼纪委书记韩斌到会指导。

何玉科书记首先向大家介绍了2012年度民主生活会的准备及召开情况:所党委通过召开党委会精心部署、制订了植生生态所民主生活会实施方案,通过个别访谈及邮件的形式,广泛征集了所内科研、管理、党群组织、民主党派、学生代表等62位职工、学生的意见和建议,并于2012年12月24日成功地召开了民主生活会。

民主生活会召开前夕,植生生态所党政领导班子高度重视,认真制定了民主生活会工作方案,确定了工作计划推进表。所党委通过个别访谈、邮件征询等形式,广泛征集了科研代表、管理部门、党委委员、支部书记、民主党派代表以及研究生代表等对所班子及班子成员的意见,并按照原汁原味反馈的要求,梳理并形成意见建议24条。所领导班子及党员领导班子个人认真开展学习,分别撰写对照检查材料及发言提纲。通过上述举措,为研究所民主生活会的顺利召开奠定了基础。

会议围绕深入开展党的群众路线教育实践活动“查摆问题、开展批评”阶段的要求,以“为民务实清廉”为主要内容,紧密联系工作实际进行对照检查,全面、深入地开展了批评与自我批评,明确提出整改思路与措施。

总结会上,每位班子成员结合自己的分管工作,从研究所班子建设、研究所发展与管理、人才队伍建设、科研、人事、公共支撑平台、研究生教育与博后、党建人文关怀、创新文化、基建与后勤以及安全等方面对大家提出的问题进行了细致的解答,对存在的不足提出了具体的改进措施,并与参会人员就大家提出的具体问题进行了深入的沟通。

按照议程,所党委委员鞠泓首先通报了民主生活会的准备情况及听取意见情况;王成树通报了领导班子对照检查材料,分析问题、剖析原因并提出了整改措施;党员领导班子成员交流个人对照检查,对自身在修身、用权、创业等方面存在的问题进行了深入的分析,并提出了今后的努力方向。

何玉科首先通报了研究所自9月下旬启动党的群众路线教育实践活动以来活动开展的整体情况。按照生科院党委的统一部署和工作要求,植生生态所党委在教育实践活动第一、第二阶段广泛征求职工群众意见和建议,组织领导班子成员相互谈心、交换意见,组织领导班子和党员领导个人撰写对照检查材料,为高质量地开好此次会议奠定了基础。

最后,何玉科书记代表党委及班子感谢大家对研究所发展提出的中肯意见及建议,并希望全所党员和职工能及时全面地对研究所、研究组的发展建言献策,围绕“创新2020”的中心工作努力工作。

会上,党员领导班子成员开展了深刻严肃的批评和自我批评,非党领导班子成员、所长助理及与会其他同志也结合会议主题分别进行了发言,对班子及成员提出了意见建议。

何玉科报告了所领导班子在执行党的政治纪律、贯彻中央“八项规定”和中科院“12项要求”以及树立群众意识、转变工作作风等有关方面的情况,认真对照检查领导班子在工作中存在的
“四风”等方面比较突出的问题,剖析根源,并提出了整改措施,明确了努力方向。他表示,所党政领导班子今后将在班子建设、理论学习、为民服务及制度建设方面继续提高,采取积极有效的措施为建设国际一流的研究所共同努力。

汤伯伟肯定了会议的筹备及召开取得了预期效果。他指出,本届班子团结和谐、充满活力,具有较强的凝聚力、战斗力和整体领导效能。他希望在此基础上,领导班子进一步发挥党政合力,凝聚改革发展动力,战略谋划研究所“十三五”规划,准确把握科技发展方向,以“十三五”及“一三五”规划为有效抓手,既要继续发挥基础研究方面的优势,建设好分子植物科学卓越创新中心,又要进一步加强转化型研究,服务于国家和地方需求。进一步落实党风廉政建设的主体责任和监督责任,领导班子成员一方面要严格要求自己,进一步坚定创新为民的科技价值观,强化责任担当,另一方面要加强对科研人员科研道德教育和增强科研经费使用管理的纪律意识,进一步做好科研领域风险防控,以作风建设和反腐倡廉的新常态为研究所“率先行动”计划的实施保驾护航。

党员领导班子成员分别对照贯彻中央“八项规定”和中科院党组“12项要求”,紧密联系思想、工作、作风情况,结合自身分管工作,逐一进行了深刻的对照检查和自我剖析,分析问题存在的原因,查找自身的不足和差距,并有针对性地提出整改措施。大家以认真负责的态度,坦诚相见,就每个领导班子成员在“四风”等方面存在的突出问题进行了认真的批评。通过批评和自我批评,班子成员对彼此工作中的问题及其原因有了新的认识,达到了互相帮助、增强团结的目的。

王成树在总结发言中感谢上海生科院对植生生态所的指导和关心,研究所将进一步巩固、深化民主生活会的成果,认真、持续践行“三严三实”要求,继续贯彻落实中科院“率先行动”计划和研究所分类改革,深入实施“创新2020”和“一三五”规划,积极助力国家“十三五”规划和上海“科创中心”建设,为建设国际一流的研究所继续努力。

金沙4166官网登录,韩斌首先对专题民主生活会进行了点评。他认为此次民主生活会开得很成功,植生生态所党委高度重视,会前做了大量的准备工作,领导班子能够聚焦中央八项规定和“四风”问题,认真对照检查,深刻剖析根源,坦诚和严肃认真地开展批评与自我批评,并提出了相应的改进措施,符合“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。他表示,研究所的多位领导都是科研、管理双肩挑,大家要协调好科研和管理,将工作做实;对于目前职工、学生反映突出的问题,研究所则要根据实际情况,做好方案及时解决,暂时改不了的应积极创造条件解决,并做好通报工作。韩斌副院长最后强调,只有将班子建设的更好,研究所才有更好的发展,希望通过此次教育实践活动,研究所班子能继续齐心协力、团结奋进,同时他也鼓励植生生态所继续保持竞争力,取得更大的成绩。

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汤伯伟对研究所的民主生活会进行了点评。他认为此次民主生活会所党委重视、准备较为充分,主题明确、重点突出;对照检查联系工作实际,查摆问题认真,自我剖析深刻,改进措施切实可行;班子成员间相互批评坦诚,实事求是,达到了既提高思想认识、增强群众观点和执行群众路线的自觉性,又促进班子团结、努力推进研究所创新跨越发展的目的。

他要求民主生活会后,要着力做好以下几个方面的工作:一是按照要求,在规定范围内做好民主生活会情况通报工作,让职工群众了解情况,主动接受职工群众的监督。二是在民主生活会召开后和第三环节开始前,组织“回头看”,认真检查前两个环节工作开展情况。重点抓好“六看”:一看学习教育是否扎实;二看查摆问题是否聚焦;三看自我剖析是否深刻;四看谈心交心是否充分;五看开展批评是否认真;六看边查边改是否见效。三是自始至终扎实有效推进教育实践活动,抓好活动的第三环节——整改落实、建章立制。要抓紧制定整改方案,明确整改落实的重点任务、责任部门、责任人,制定责任任务分解表、时间表。切实加强建章立制,在认真梳理已有制度基础上,完善健全制度建设,把教育实践活动中的好经验好做法用制度形式固定下来,坚持下去,并转化成长效机制。四是将教育实践活动与学习党的十八届三中全会精神结合起来,全面理解和把握三中全会对深化科技创新改革提出的新任务、新要求,进一步提升研究所领导班子的大局意识、战略思维和统领能力。

何玉科在总结发言中感谢上海生科院领导对植生生态所的指导和关心,并表示将针对查摆出的“四风”问题及职工群众反映的突出问题,以认真务实的态度、扎实有力的措施抓好整改落实和建章立制工作。他希望通过本次专题民主生活会和教育实践活动,凝聚班子整体力量、齐心协力做好研究所工作,推进研究所实现“创新2020”和“一三五”战略规划目标。

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